RLS - Rappresentante Lavoratori Sicurezza - MAR 19

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RLS - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

(D. Lgs. 81/2008 art.37 comma 10 e 11)

Chi deve partecipare :

I lavoratori che ricoprono il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) hanno diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro.

AGGIORNAMENTO PERIODICO CON CADENZA ANNUALE


Nel caso l’addetto non ricoprisse più tale incarico per ragioni di varia natura, si prega di darne comunicazione per poter aggiornare i nostri archivi.

 

Il mancato rispetto dell’obbligo di formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 37 comma 10) espone il Datore di lavoro e dirigente alle sanzioni previste dall’art. 55 comma 5, lett. c (arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro).


Programma corso di FORMAZIONE RLS

Data del corso :

MERCOLEDI 27 MARZO 2019 prima lezione

Durata del corso :

  • 32 ORE      per tutte le tipologie di rischio

Calendario delle lezioni :

- 27 MARZO (dalle 14.00 alle 19.00)
- 3 / 10 / 17 APRILE (dalle 14.00 alle 18.30)
- 8 / 15 / 22 MAGGIO (dalle 14.00 alle 18.30)

Costo del corso :

* Per le ditte clienti   € 400,00 (+ iva) per addetto
* Per i non clienti      € 450,00 (+ iva) per addetto


Sede del corso :

 

Geco Consulting srl
Via P. Gobetti, 1 – Mondavio (PU)
Fraz. San Michele al Fiume   maps.google.png

Al termine del programma formativo, previo esame attitudinale, verrà rilasciato un attestato di formazione in base a quanto previsto dall’art. 37 del D.L. 81/2008.


Per ragioni organizzative e procedurali Vi preghiamo di inviarci debitamente compilato il modulo di partecipazione allegato, completo dei dati anagrafici dei partecipanti tramite:

 fax 0721/987811 oppure posta elettronica lisei@gecoconsulting.it

I moduli di adesione dovranno pervenire ENTRO 22 MARZO 2019; per quelli arrivati dopo la data indicata non potrà essere garantito il posto in sala corsi.

Per ulteriori informazioni potete contattare:
Dott.ssa Lisei Elisa
GECO CONSULTING SRL
Ufficio 0721.987027 interno 3      Cell: 392.7726703
Email: lisei@gecoconsulting.it    Skype: elisa.lisei


 PROGRAMMA DELLE LEZIONI PER IL CORSO FORMAZIONE RLS
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA


MODULO a - PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI
Cenni storici, Codice Penale e Civile, Costituzione Italiana, la tutela assicurativa, Principi giuridici comunitari e nazionali; legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.


MODULO b - LEGISLAZIONE GENERALE E SPECIALE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Il D.Lgs. n° 81 del 09/04/2008 e s.m.i. “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro”, le leggi speciali (lavoro notturno, puerpere, lavoro minorile, etc.).


MODULO c - PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI E I RELATIVI OBBLIGHI
Datore di lavoro, Dirigenti, RSPP, Medico Competente, Preposti, RLS e Lavoratori, gli addetti alle emergenze, la sorveglianza sanitaria, gli organismi paritetici, il sistema pubblico della prevenzione, provvedimenti della sospensione dell’attività di impresa.


MODULO d - DEFINIZIONE E INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO
Definizioni e fondamenti terminologici della salute e sicurezza sul lavoro, cenni al DVR, Rischi per salute e sicurezza, Rischi di natura trasversale, gestione delle emergenze, misure generali di tutela, il servizio di prevenzione e protezione, la riunione periodica.


MODULO e - VALUTAZIONE DEI RISCHI
 Concetti di pericolo e rischio, valutazione del rischio e misure di mitigazione, la matrice del rischio, il documento di valutazione dei rischi, concetto di rischio residuo.


MODULO f - INDIVIDUAZIONE DELLE MISURE TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PROCEDURALI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
Misure generali di tutela, il Servizio di Prevenzione e Protezione, Informazione-Formazione-Addestramento, Dispositivi di Protezione Collettiva ed Individuale, il DVR, tipologie di rischi, stress lavoro-correlato, concetto di incidente e infortunio.


MODULO g - ASPETTI NORMATIVI DELL’ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI
Il ruolo del RLS, consultazione e partecipazione del RLS, attribuzioni del RLS, la riunione periodica, formazione del RLS.


MODULO h - NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE
Terminologia della comunicazione, relazionarsi costruttivamente, i canali comunicativi, l’ascolto attento e disponibile, dinamiche della conversazione, l’importanza dell’ascolto.


VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO


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